Accompagner – coaching

coaching managerLE COACHING OPÉRATIONNEL DU MANAGER

Le coaching permet de réfléchir sur ses pratiques et faire évoluer ses comportements en situation professionnelle.

Avec le coaching, le manager va mettre en œuvre les attitudes et les actions nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de développement.
En travaillant sur plusieurs axes, il va faire progresser ses pratiques, améliorer ses performances et celles de son équipe.

Le champ d’action comprend :

– La posture
– L
a communication
– Les réponses comportementales
– La gestion de son temps
– L’
anticipation et la planification
– Le plan d’action commercial
– L’encadrement, la motivation et l’animation des équipes.

L’intervenant fait évoluer, selon les circonstances, son rôle en celui de formateur, d’adjoint ou de coach.

 

Le coaching du commercialLE COACHING TERRAIN DU COMMERCIAL

Dans un métier complexe fait de séduction et de méthode,  il faut aider le commercial à trouver ses propres solutions. 

accompagner avec le coachingUn accompagnement sur le terrain

Une démarche structurante,
Un passeport pour la performance.