[FM07] Dynamiser son équipe avec un tableau de bord partagé

DYNAMISER SON ÉQUIPE AVEC UN TABLEAU DE BORD PARTAGÉ

FAIRE DES RÉSULTATS UN OUTIL D’ANIMATION

Rendre accessible un tableau de bord à jour des résultats, c’est doter son équipe d’un visuel immédiat sur sa progression. Ainsi mis en en évidence en toute transparence, les résultats individuels et collectifs deviennent un puissant outil d’analyse et de motivation qui contribue à dynamiser son équipe.

DES INDICATEURS POUR MOTIVER ?

Objectifs formation Dynamiser son équipe avec un tableau de bord partagéExpliquer, définir et montrer les indicateurs de performance pour qu’ils soient compris et approuvés de tous, c’est dynamiser son équipe et se doter d’un moteur de progrès.

MESURER POUR PRODUIRE LE BON EFFORT

Le bon choix des indicateurs et leur visualisation va permettre à chacun de mesurer en temps réel son niveau d’action et ainsi ajuster ses priorités.

 

Pour qui les formations Dynamiser avec un tableau de bordINFOS PRATIQUES

Formation professionnelle inter-entreprises personnalisable en intra-entreprise
DURÉE : 1 jour (7 h) en présentiel
Groupe de 6 participants maximum
PRÉ-REQUIS : La connaissance et la pratique des fondamentaux du management

 

RESSOURCES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Ressources et moyens pédagogique des formations

 

détails programme formation

 

 

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